Je jure comme Avocat d'exercer mes fonctions avec dignité, conscience, indépendance, probité et humanité 

Avocat droit du travail Versailles

Avocat en droit du travail Versailles

Le Cabinet, fort de vingt-cinq ans d'expérience, gère au quotidien les litiges en matière de relations individuelles du Droit du Travail, tant aux côtés des entreprises qu'aux côtés du salarié, au titre de la naissance, de l'exécution et de la rupture du contrat de travail.

Le Cabinet d'avocat assiste au quotidien des institutionnels en matière de Droit Social, notamment des entreprises prestigieuses en prêt-à-porter, ingénierie informatique, ingénierie industrielle.

Vous êtes employeur?

Vous souhaitez être utilement conseillé dans la gestion quotidienne de la relation au travail, étudier et mettre en place une charte informatique, une charte d'utilisation des véhicules de fonction, d'une carte essence, organiser des élections de délégués du personnel, envisager une restructuration, un règlement intérieur, une charte éthique, ou tout simplement procéder à un licenciement pour motif personnel ou économique ou personnel, enfin négocier un départ ou la rupture d'un contrat de travail.

Le Cabinet de Maître SCHMIERER LEBRUN, fort d'une expérience importante en matière de droit du travail, est à votre service, fort de l'expérience d'une clientèle institutionnelle d'entreprise depuis vingt-cinq ans afin de vous assister.

Il est rappelé qu'en matière de droit du travail, l'employeur a plus qu'intérêt à être conseillé en amont compte tenu du fort risque prud'homal qui existe, notamment au regard d'un formalisme extrêmement rigoureux dont le non-respect a souvent des conséquences financières très importantes pour l'employeur, conséquences financières importantes qui pourraient parfaitement être évitées en cas d'accompagnement en amont de toute procédure de rupture de contrat de travail.

Vous êtes salarié?

Vous êtes salarié et rencontrez des difficultés dans l'exécution de votre contrat de travail, en matière de paiement de vos heures, en matière de respect de vos droits, ou votre employeur envisage de vous licencier ou a déjà rompu votre contrat de travail.

Il est impératif d'intervenir rapidement afin de prendre date dans un processus de rupture de votre contrat de travail souvent initié par votre employeur qui cherche, afin que ne lui incombe pas l'imputabilité de la rupture, à modifier vos conditions de travail, en violation de ses obligations contractuelles.

Le Cabinet, fort d'une pratique contentieuse et régulière devant les Conseils de Prud'hommes d'Ile de France et de province, mettra tout en ouvre avec pugnacité afin d'obtenir la meilleure indemnisation possible grâce à une approche stratégique adaptée à chaque étape de la procédure, avant et par la suite devant la juridiction contentieuse.

Le Cabinet s'est également forgé une grande expérience en matière de négociation de votre licenciement et de régularisation d'un protocole d'accord avec désistement d'instance et d'action et indemnisation de vos préjudices matériels et moraux au regard de votre départ, de votre âge et de votre ancienneté.

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Avocat compétent en droit du travail, installé à Versailles, Maitre Schmierer Lebrun Valérie vous représente devant toutes les juridictions compétentes en matière du droit social.